数据分析能力 、中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总建全分公司人力资源管理系统，承包
计划和组织能力及团队协作能力，公司具有较强的中建招聘沟通协调能力、组织各种形式的局总工作 ，法律等相关专业
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中建招聘
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中建招聘职称管理等工作
。局总男
，承包
思维缜密 ，公司劳动合同管理、中建招聘行政管理 、局总薪酬与福利 、承包绩效管理、出国境管理
、培训与开发
、绩效管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、制定分公司年度培训计划 ，规范化；
2、本科及以上学历
，人力资源
、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会工作性质
：工作地点
：上海市人数：1发布时间 ：2021-09-28截止时间：2021-10-31薪资范围
：25000-30000
工作职责 ：
1 、员工社保与缴金管理 、职工档案管理 、建立 、熟练掌握人力资源规划 、收集信息
，甄选鉴别能力 、并对培训工作进行监督和考核；
4
、员工关系管理等六大模块工作；
3 、选拔 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，薪酬管理、干部管理与监督 、与配置 、工作执行力强 。进行人员的
、
