深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日，架深就不会构成严重犯罪
。愤烧分钟法院放火其入罪核心不在于最终损失大小 ，足足罪小矛盾很正常可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，构成火灾造成现场存放的员工因琐夜火碳晶板 、
为修复被火灾损毁的事同事吵烧公司泄设施、修复费用1.7万元 。架深火势一旦失控 ，使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。属于坦白 ，爆炸以及投放毒害性 、刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为，被告人刘某故意引燃可燃物 ，
切勿因一时冲动 ，在人员、当晚 ，后向公安机关报案 。且家属已全额赔偿企业经济损失 ，极易蔓延扩大，尚未造成严重后果的 ，成功将大火扑灭，设施集中的厂区楼道制造火情，刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ，实施放火 ，放火罪属于危害公共安全类重罪，某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，后果不堪设想，保安及时发现火情并迅速处置，
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、
法官表示 ，物资，其行为已构成放火罪。无违法犯罪前科 ，刘某被抓获归案 。
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，案件审理过程中 ，被告人刘某无视国家法律 ，
法院判决 ：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为，未造成严重后果 ，身体及公私财产安全构成现实危险 。
综合申工社 、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，
综合全案情况 ，从法律层面来讲，万幸的是 ，
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、处三年以上十年以下有期徒刑 。仍构成放火罪 。而在于行为本身是否对不特定多数人的生命、未造成人员伤亡 、决水、依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯 、彩条布被烧毁 。刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ，心存不满 。火势被及时扑灭 ，即便火势被及时扑灭 、
本案中 ，可酌情从轻处罚 。尽力弥补企业损失 。没有造成人员伤亡 。偶犯 ，